Boletín

PROPUESTA ELIMINACIÓN DE TOPE DE TRES MESES EN REPARTO DE UTILIDADES

REFORMA QUE OBLIGA A PATRONES A PROVEER ASIENTOS O SILLAS CON RESPALDO A LAS PERSONAS TRABAJADORAS.

EXPLOTACIÓN LABORAL, JORNADAS DE TRABAJO ARTÍCULO 21. LEY GENERAL PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR DELITOS

DÍAS FESTIVOS: 1º DE OCTUBRE DE 2024 - TRANSMISIÓN DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL.

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL GENERATIVA Y SU IMPACTO EN EL SECTOR LABORAL EN MÉXICO Y LATINOAMÉRICA

EXPLOTACIÓN LABORAL MEDIANTE JORNADAS LABORALES SUPERIORES A LA LEY, PODRÁN SER DENUNCIADOS EN VÍA PENAL Y LABORAL

PLAZOS LEGALES PARA NOTIFICAR UN DESPIDO

AUMENTO EN EL PAGO DE AGUINALDO, LA COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL SENADO APROBÓ EL CAMBIO PARA QUE EL PAGO SE ELEVE DE 15 A 30 DÍAS

SE APRUEBA LA LEY SILLA Y EL DERECHO AL DESCANSO DURANTE LA JORNADA LABORAL

RENOVACIÓN DE PADRON EN EL REPSE

REFORMAS LABORALES QUE ENTRARON EN VIGOR A PARTIR DE 2024 Y LAS RESTANTES POR SER APROBADAS

TRIBUNAL LABORAL IMPONE SANCIÓN A DOS EMPRESAS POR HABERSE CONSTATADO LA EXISTENCIA DE SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL PROHIBIDA POR LA LEY

SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO PARA EL AÑO 2024

NUEVA TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO

JURISPRUDENCIA EMITIDA POR EL PODER JUDICIAL PARA COMBATIR DESPIDOS INJUSTIFICADOS

PROPUESTAS DE REFORMA

PODER JUDICIAL

SEGURO SOCIAL

SE PUBLICA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN LA NOM-037-STPS-2023, TELETRABAJO CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

TRANSICIÓN LABORAL, AL NUEVO MODELO SINDICAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN MÉXICO

SUPRIMEN, REORGANIZAN Y DETERMINAN COMPETENCIAS DE LAS JUNTAS

JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

SUBCONTRATACION EN CENTROS DE TRABAJO DEDICADOS A LA ACTIVIDAD DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO TEMPORAL (INDUSTRIA HOTELERA).

PROGRAMA DE INSPECCIÓN

CONTRATOS COLECTIVOS

LEGITIMACIONES DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO

Vacaciones Enero 2023

Vacaciones

Incremento Salarial

Iniciativa de Reforma Vacaciones

Trabajadoras del hogar.

Nuevo Sistema Judicial Laboral.

La jornada de trabajo.

PROYECTO DE NORMA OFICIAL MEXICANA PROY-NOM-037-STPS-2022, TELETRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

REFORMA EN MATERIA SINDICAL PRESENCIA DE DIVERSOS SINDICATOS EN LA EMPRESA

MÉXICO RATIFICA EL CONVENIO 190 DE LA OIT, CONTRA EL ACOSO Y LA VIOLENCIA LABORAL

GUÍA PARA CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE REPARTO DE UTILIDADES

LA FIRMA ELECTRÓNICA EN MÉXICO

CONSECUENCIAS DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL DE TRABAJADORAS EN ESTADO DE GESTACION (EMBARAZO).

EMERGENCIA SANITARIA POR CAUSA DE FUERZA MAYOR

El pasado día 30 de marzo de 2020 se publicó en el Diario Ocial de la Federación un Acuerdo emitido por el Consejo de Salubridad General, por medio del cual se declara como emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, a la epidemia de enfermedad generada por el virus SARS-CoV2 (COVID-19), asimismo determina que la Secretaría de Salud determinará todas las acciones que resulten necesarias para atender la emergencia sanitaria.

INSPECCIONES DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

EMERGENCIA SANITARIA POR CAUSA DE FUERZA MAYOR, A LA EPIDEMIA DE ENFERMEDAD GENERADA POR EL VIRUS SARS-Cov2 (COVID-19)

Pago de cuotas obrero patronales IMSS

Recientemente el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social acordó difundir los instrumentos legales y administrativos con que el IMSS cuenta para facilitar el correcto pago de las cuotas obrero-patronales, es decir, no se establecen“nuevos supuestos”, simplemente se hacen del conocimiento público las facilidades ya establecidas en la Ley delSeguro Social, dentro de las cuales se encuentran las siguientes

NOM-035-STPS-2018

Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo

INVESTIGACIÓN POR PARTE DE LA COMISIÓN FEDERAL DE COMPETENCIA ECONÓMICA "COFECE"

A nuestros clientes, amigos y socios de negocios.
Por este medio deseamos informarles que de acuerdo con el Expediente DE-018-2017, la Comisión Federal de Competencia Económica ("Cofece") ha publicado en el presente mes de marzo del año en curso, un aviso en el Diario Oficial...

Primer lÍnea de transmisiÓn en corriente directa "ltcd"

A nuestros clientes, amigos y socios de negocios.
Corpusiure tiene el privilegio de informrles que la Comisión Federal de Electricidad (en adelante "CFE") recientemente publicó en el mes de febrero del año en curso, las bases de la licitación pública relativa a la...

PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO "PRT"

A nuestros clientes, amigos y socios de negocios.
En esta ocasión queremos compartirles información valiosa relacionada con la Prima de Riesgos de Trabajo (en adelante la "PRT") que las compañias con empleados inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social...

TRATADO DE LIBRE COMERCIO PARA AMÉRICA DEL NORTE

A nuestros clientes, amigos y socios de negocios.
Queremos informarles los avances y retrocesos en el proceso de renegociación del Tratado de Libre Comercio para América del Norte ("TLCAN"). Las normas relativas a las reglas de origen en el sector automotriz, la cláusula...

NUEVO MONTO AL SALARIO MÍNIMO GENERAL

A nuestros clientes, amigos y socios de negocios.
Les informamos que finalmente y durante la reunión sostenida hoy en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos ("Conasami"), se fijó el nuevo monto del Salario Mínimo General ("SMG") aplicable durante el año 2018...

SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS

A nuestros clientes, amigos y socios de negocios.
Hoy queremos compartir con Ustedes nuestro análisis de una reforma a la Ley General de Sociedades Mercantiles (en adelante la “LGSM”), publicada el 14 de marzo del año 2016, y que incorporó una nueva figura de sociedad mercantil: La sociedad por acciones simplificada...

INICIATIVAS DE REFORMA EN MATERIA DE JUSTICIA LABORAL 2016

El 28 de abril de 2016, la Presidencia de la República envió al Congreso de la Unión un paquete de iniciativas, algunas a nivel constitucional y otras en diversas leyes, entre otras la Ley Federal del Trabajo. Las iniciativas en materia laboral fueron turnadas a las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, de Justicia, de Trabajo y Previsión Social, así como de Estudios Legislativos del Congreso....

Nuevo Salario Mínimo 2016

Como todos los años y dentro del marco de los servicios que con gusto les prestamos, brindándoles información que esperamos les sea de utilidad para la mejor toma de decisiones, nos permitimos informarles la Resolución de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos para el 2016, la cual tuvo a bien acordar un aumento general del salario mínimo único, que será del orden de 4.2%; con lo anterior y en concordancia con el acuerdo emitido citada comisión, quedó fijo el salario mínimo general que estará vigentes a partir del 1 de enero en todo el territorio de la República Mexicana en la cantidad de $73.04 setenta y tres pesos 04/100 mn) diarios...

NUEVA LEY DE AMPARO

El presente tema reviste una gran importancia para proteger los activos e inversiones de las empresas, siendo poco frecuente que se aborde con la profundidad que merece.

Comenzaremos señalando que para clasicar las invenciones, existen diversos criterios pero la clasicación más aceptada es la que expone la Teoría Alemana, que ha permeado nuestra legislación sobre las invenciones de los trabajadores, que a continuación comentaremos...

NUEVA LEY DE AMPARO

El presente tema reviste una gran importancia para proteger los activos e inversiones de las empresas, siendo poco frecuente que se aborde con la profundidad que merece.

Comenzaremos señalando que para clasicar las invenciones, existen diversos criterios pero la clasicación más aceptada es la que expone la Teoría Alemana, que ha permeado nuestra legislación sobre las invenciones de los trabajadores, que a continuación comentaremos...

REFORMA POLÍTICA

El pasado jueves 09 de agosto de 2012 se publicó en el Diario Oficial de la Federación, el Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia política.

A continuación señalaremos los aspectos más relevantes de la denominada “Reforma Política” ...

LEY FEDERAL ANTICORRUPCIÓN EN CONTRATACIONES PÚBLICAS

El pasado 12 de junio de 2012 entró en vigor la Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas, cuyo ámbito de aplicación son las contrataciones públicas de carácter federal y transacciones comerciales internacionales, incluyendo los actos y procedimientos de concurso, convocatoria o licitación pública...

2ª MODIFICACIÓN A LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL 2012

El pasado 7 de junio del año en curso, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea vigente en el ejercicio de 2012. Destacan cambios en materia de comprobantes fiscales digitales y comprobantes fiscales digitales en internet, mismos que serán aplicables a partir del 1° de julio del presente ejercicio. Asimismo se publican reglas en materia de interpretación de tratados fiscales, entre otras...

REFORMAS A LA LEY DEL INFONAVIT

El pasado 12 de enero del año en curso fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el “Decreto por el que se reforman los artículos 43, 44 y 47 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el octavo transitorio del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores publicado el 6 de enero de 1997”, mismo que entró en vigor el pasado 13 de enero...

BENEFICIOS FISCALES Y MEDIDAS DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA

El pasado 30 de marzo del año en curso se publicó en el Diario Oficial de la Federación un decreto compilatorio de diversos beneficios fiscales donde además se establecen algunas medidas de simplificación administrativa.

El Ejecutivo Federal menciona que en años anteriores ha emitido diversos beneficios fiscales en materia de impuestos internos, en los que se establecieron múltiples medidas, algunas de las cuales han quedado sin vigencia, y otras, que tienen plena vigencia, sin embargo estas disposiciones se encuentran dispersas, por lo que se vio en la necesidad de reunirlas en un solo instrumento jurídico, que permita identificarlas fácilmente, para dar mayor certidumbre jurídica a los contribuyentes.

NUEVO REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

El pasado 24 de febrero del año en curso se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que abroga al diverso de 17 de noviembre de 2000. El citado reglamento norma la organización y funcionamiento de la Junta, el despacho de los asuntos que se tramitan ante ella y determina las facultades y obligaciones del personal jurídico y administrativo de la misma...

REFORMAS AL CÓDIGO DE COMERCIO EN MATERIA DE JUICIOS ORALES

El pasado 09 de enero de 2012 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Código de Comercio en materia de juicios orales mercantiles. Hay que recordar que, en el mismo sentido, el pasado 27 de enero de 2011 se publicó el diverso que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones del Código de Comercio adicionando un título especial denominado “Del Juicio Oral Mercantil”...

REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE LOS PARTICULARES

El pasado 21 de diciembre de 2011 la Secretaría de Economía publicó en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares; con la publicación de dicho reglamento se completa el marco jurídico en materia de protección de datos personales en México, cuyo propósito es regular el tratamiento legítimo, controlado e informado de los mismos, a efecto de garantizar la privacidad y el derecho a la autodeterminación informativa de los individuos. El citado reglamento consta de diez capítulos con 144 artículos y cinco disposiciones transitorias...

REFORMAS EN MATERIA DE SOCIEDADES MERCANTILES

El pasado 15 de diciembre del año en curso, se publicó el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley de Inversión Extranjera, de la Ley General de Sociedades Mercantiles, de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, de la Ley Federal de Derechos, de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo y de la Ley Federal para el Fomento de la Macroindustria y la Actividad Artesanal...

DECRETO POR EL QUE SE EXTIENDE EL PROGRAMA DE PRIMER EMPLEO

El pasado 14 de noviembre de 2011, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que modifica las directrices generales para dar cumplimiento al Programa del Primer Empleo publicado el 23 de enero de 2007...

LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE LOS PARTICULARES

El pasado 05 de julio de 2010 fue publicada la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, dicha ley es de orden público y de observancia general y tiene por objeto, como su nombre lo indica, la protección de los datos personales en posesión de los particulares, con la finalidad de regular su tratamiento legítimo, controlado e informado a efecto de garantizar la privacidad y el derecho a la autodeterminación informativa de las personas...

PAQUETE ECONÓMICO 2012

El pasado 8 de septiembre el Ejecutivo Federal, a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, entregó a la Cámara de Diputados el Paquete Económico para el Ejercicio Fiscal de 2012, que incluye la iniciativa de decreto por la que se expide la Ley de Ingresos de la Federación, el Presupuesto de Egresos de la Federación y los Criterios Generales de Política Económica...

LEY DE MIGRACIÓN

El pasado 25 de mayo de 2011 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se expide la nueva Ley de Migración, misma que entró parcialmente en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación y cuya vigencia total se encuentra supeditada a la expedición del reglamento correspondiente por parte del Ejecutivo Federal; aplicándose mientras tanto, en lo que no se oponga a la misma, el Reglamento de la Ley General de Población...

PROGRAMA GENERAL DE REGULARIZACIÓN FISCAL 2011

El pasado 1° de junio se publicó en la Gaceta Oficial del Distrito Federal la “Resolución de Carácter General Mediante la Cual se Condonan las Multas Fiscales, Recargos y Gastos de Ejecución Ordinarios en el Pago de los Impuestos y Derechos que se Indican”

A través de dicha resolución se condonan el 100% de las multas fiscales, los recargos y gastos de ejecución ordinarios generados por la falta de pago oportuno respecto de los siguientes conceptos...

REFORMAS CONSTITUCIONALES EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS

Después de innumerables esfuerzos en la materia, el pasado 11 de junio del presente entró en vigor el “Decreto por el que se modifica la denominación del Capítulo I del Título Primero y reforma diversos artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos”

La presente reforma se perfila como una de las más importantes en los últimos años en materia de derechos humanos; uno de los aspectos fundamentales de la misma es precisamente, el relativo a la transformación terminológica del Capítulo I “De las Garantías Individuales”, título que en virtud de la citada reforma se sustituye por el siguiente “De los Derechos humanos y sus Garantías”...

INVESTIGAN A THE COCA COLA COMPANY EN MÉXICO POR EVASIÓN FISCAL

Recientemente, se ha extendido la práctica de constituir y operar empresas “pagadoras” es decir, sociedades que se constituyen ya sea con el único objeto de evitar el pago de prestaciones laborales y fiscales o bien sociedades que se constituyen para aligerar las responsabilidades mercantiles de las empresas con sus diversos proveedores, desligando de las mismas a la empresa matriz, quien por supuesto es la que cuenta con el capital para cumplir dichas obligaciones; es decir, se trata de esquemas de simulación que se utilizan para eludir el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y mercantiles entre otras. Esta es la razón por la cual dichas empresas se encuentran actualmente en la mira por parte del Servicio de Administración Tributaria, a ejemplo sirva el de Coca- Cola, que a continuación detallaremos...

INICIATIVA DE REFORMA A LA LEY DE AMPARO

El pasado 15 de febrero de 2011, se presentó ante las Comisiones Unidas de Justicia, de Gobernación y de Estudios Legislativos, la iniciativa con proyecto de decreto por el que se expide la Ley de Amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Reglamentaria de las Fracciones I y II del artículo 105 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos y de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República...

TESIS JURISPRUDENCIALES EN MATERIA LABORAL

A continuación nos permitimos hacer de su conocimiento los siguientes criterios jurisprudenciales aprobados y pendientes de publicación a la fecha:

En sesión privada del doce de enero del dos mil once la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió que el fondo de ahorro es parte integrante del salario en la Jurisprudencia 2a. /J. 13/2011, misma que aquí se transcribe...

ESTÍMULO FISCAL POR PAGOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS

El pasado 15 de febrero del presente, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el “Decreto por el que se otorga un estímulo fiscal a las personas físicas en relación con los pagos por servicios educativos”. Dicho decreto entró en vigor al día siguiente de su publicación y es aplicable a los pagos que se realicen por los servicios de enseñanza proporcionados a partir del 1° de enero del 2011.

ESTÍMULO FISCAL DE FOMENTO AL PRIMER EMPLEO

El pasado 31 de diciembre de 2010 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se adicionan diversas disposiciones a la Ley del Impuesto Sobre la Renta; donde destaca la inclusión de un capítulo denominado “Del fomento al primer empleo” al actual Título VII de la Ley del Impuesto sobre la Renta “De los estímulos fiscales”. Dicho capítulo viene a normar un nuevo estímulo fiscal que como su nombre lo indica, tiene como propósito incentivar la creación de nuevos puestos de trabajo de carácter permanente en territorio nacional...

PAQUETE ECONÓMICO 2011

A partir del 1° de enero de 2011 se establece un nuevo estímulo para las personas físicas o morales contribuyentes del Impuesto sobre la Renta, por las aportaciones que realicen a proyectos de inversión en la producción teatral nacional, el cual no excederá en su conjunto de 50 millones de pesos por cada ejercicio fiscal ni de dos millones de pesos por cada contribuyente y proyecto teatral...

LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES

El pasado 7 de octubre, después de casi tres años de que fuera presentada la iniciativa, finalmente se aprobó por ambas cámaras la “Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores”, misma que fue enviada al Ejecutivo Federal para su publicación en el Diario Oficial de la Federación...

TESIS AISLADA 2aLXXXVII/10

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió en sesión privada de 18 de agosto del presente año, sobre la constitucionalidad del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, mediante la tesis aislada 2a LXXXVII/2010; pendiente de publicación. Consideramos su conocimiento es de suma importancia por parte de las empresas; razón por la cual realizaremos un breve análisis de la misma en el presente boletín...

INICIATIVA DE REFORMA LABORAL

El pasado 26 de agosto del año en curso, el Secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, en desayuno con miembros de diferentes asociaciones de abogados, habló de la necesidad de reformar el marco jurídico laboral. En una breve presentación de la iniciativa de reforma planteada por el Partido Acción Nacional, el Secretario señaló que la actual Ley Federal del Trabajo ya no responde a las necesidades políticas, económicas y sociales del país; considerando que la misma entró en vigor el 1º de mayo de 1970, dentro de un modelo económico completamente distinto al actual; no había tratados de libre comercio pues el modelo imperante en aquella época era el de una economía cerrada, con altos aranceles, basado en el mercado interno; por lo que la estructura del mercado laboral no requería de grandes estímulos a la productividad ni a la competitividad...

CONTINÚA EL SAT COMBATE A ESQUEMAS ABUSIVOS DE SUBCONTRATACIÓN LABORAL

El pasado miércoles 11 de agosto de 2010, el Servicio de Administración Tributaria, en coordinación con la Procuraduría General de la República, la Secretaría de Seguridad Pública y el Instituto Mexicano del Seguro Social, como parte del programa de verificación de despachos al que hemos aludido en boletines anteriores, ejecutó un operativo de fiscalización en contra de diversos contribuyentes que han utilizado esquemas de “pseudo outsourcing” para evadir así, diversas contribuciones...

EVADEN EQUIPOS DE FUTBOL PAGO DE IMPUESTOS CON OUTSOURCING

Un estudio realizado por integrantes de la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados reveló que las empresas que utilizan pseudo esquemas fiscales de outsourcing entre ellas, sociedades en nombre colectivo, sociedades cooperativas y empresas integradoras en México evaden alrededor de 528 mil 588 millones de pesos al año, lo que equivale al 6.3 por ciento del Producto Interno Bruto del país. Lo anterior por la elusión que realizan de diversas contribuciones como: el Impuesto al Valor Agregado, el Impuesto sobre la Renta, el Impuesto sobre Nómina; así como, de aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social, al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y a las Administradoras de Fondos para el Retiro...

INVESTIGAN A FIRMAS DE SUBCONTRATACIÓN LABORAL

En los últimos años, partiendo del concepto de outsourcing, algunas empresas han desarrollado a nivel nacional diversos esquemas de planeación fiscal sustentados en una interpretación incorrecta de la ley, haciendo uso principalmente de las siguientes figuras...

DETECTA SAT EVASIÓN FISCAL EN EL DESPACHO INTELIGENCIA EN DIRECCIÓN DE NEGOCIOS (IDN)

El pasado miércoles 19 de mayo, como parte del programa de verificación de despachos, el Servicio de Administración Tributaria en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y con apoyo de la Procuraduría General de la República y la Secretaría de Seguridad Pública ejecutó un operativo de fiscalización al despacho Inteligencia en Dirección de Negocios (IDN), este operativo se realizó a su vez, en las oficinas del equipo de futbol Puebla, así como en diversas oficinas que se tienen detectadas con diferentes giros comerciales en el ramo de la construcción, hotelería; e incluso en la Federación Mexicana de Futbol por los vínculos que manejan con la misma para determinar presuntos actos de evasión fiscal...

COMBATE A ESQUEMAS ABUSIVOS DE SUSTITUCIÓN LABORAL

El Servicio de Administración Tributaria informó que se detectaron conductas de evasión fiscal en los esquemas de suministro de personal, también conocidos como outsourcing. Se encontró que algunos de estos esquemas funcionan utilizando la naturaleza jurídica de diversas sociedades y asociaciones para evadir el cumplimiento de sus obligaciones laborales y fiscales. La evasión consiste en transferir a los trabajadores de las empresas que contratan estos servicios a diversas sociedades mercantiles principalmente, Sociedades Cooperativas y Sociedades en Nombre Colectivo, evitando así el pago correspondiente a reparto de utilidades, contribuciones de seguridad social, impuestos federales y locales, así como omitir el entero de retenciones por salarios...

INICIATIVA DE REFORMA LABORAL

El pasado 18 de marzo del presente año, el Partido Acción Nacional presentó a la Cámara de Diputados una iniciativa de ley por la que se reforma, adiciona y deroga la Ley Federal del Trabajo. Como parte de la exposición de motivos de la presente iniciativa se señala que la realidad social y económica de México es muy distinta en la actualidad a la que imperaba hace más de treinta años, cuando se promulgó la Ley Federal del Trabajo vigente, por lo que se señala la necesidad de reformar la mencionada ley, pero sin abandonar los principios plasmados en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para mantener incólumes los derechos fundamentales de los trabajadores en México, que son la base de nuestro derecho del trabajo y de la previsión social. Razón por la cual la presente iniciativa va dirigida a realizar los cambios que requiere nuestro país en el ámbito laboral, sin alterar las conquistas y derechos de los trabajadores que actualmente permiten el equilibrio entre los factores de la producción...

CONSIDERACIONES IMPORTANTES RESPECTO DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA

La organización y funcionamiento del Estado supone para éste la realización de gastos y la procura de los recursos económicos indispensables para cubrirlos. Es por esto que el artículo 31 constitucional, en su fracción IV dispone: “ son obligaciones de los mexicanos contribuir para los gastos públicos, así de la Federación como del Estado y Municipio en que residan, de la manera proporcional y equitativa que dispongan las leyes"...

REFORMAS FISCALES

Como se había comentado en el boletín jurídico de esta Firma correspondiente al mes de diciembre del año próximo pasado, 2010 traerá entre otras cosas, una serie de cambios a diversas disposiciones fiscales que habrá que considerar con seriedad. Además de los incrementos al impuesto sobre la renta, al impuesto al valor agregado y al impuesto a los depósitos en efectivo a los que hicimos alusión en su momento; entre las nuevas disposiciones fiscales aprobadas se encuentran las siguientes...

REFORMAS FISCALES

En un ambiente económico adverso, en medio de fuertes críticas y malestar generalizado; finalmente, el pasado 31 de octubre del presente queda concluido el proceso de aprobación de la Ley de Ingresos de la Federación y la Miscelánea Fiscal para el ejercicio 2010; publicándose en el Diario Oficial de la Federación el 5 de noviembre de 2009...

SEGURIDAD SOCIAL Y SUBCONTRATACIÓN LABORAL

Como ya se mencionó detalladamente en el Boletín Jurídico de esta Firma, correspondiente al mes de julio de 2009. El pasado 9 de julio del presente, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una serie de reformas a la Ley del Seguro Social en materia de outsourcing, iniciando su vigencia un día después...

Iniciativas de Reforma Laboral

En Febrero de 2009, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer al Congreso de la Unión un documento que fue elaborado con base en las coincidencias a las que llegaron los diferentes partidos políticos, basado en las iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo presentadas en los últimos once años y que refleja unos 390 cambios a la Ley Federal del Trabajo. Las mencionadas reformas no pretenden trastocar el artículo 123 constitucional, sino únicamente eliminar aspectos que ya son obsoletos, y cambiar otros que se vienen dando en la realidad del mercado laboral pero que no están regulados en la ley...

PROPUESTA DEL PAQUETE ECONOMICO 2010

Con fundamento en el artículo 42 fracción III de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (LFPRH), el pasado 8 de septiembre el Ejecutivo Federal entregó los proyectos de Presupuesto de Egresos de la Federación y Ley de Ingresos (en conjunto conocidos como Paquete Económico) para ser discutidos, obviamente reformulados y aprobados...

Acuerdo para promover esquemas de productividad en beneficio de los trabajadores, las empresas y la economía nacional

El día 22 de mayo de 2009, se formalizó, en presencia del Presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa, el Acuerdo Nacional para la Productividad Laboral, cuyo objetivo es que sectores productivos y gobierno, juntos, promuevan la adopción de esquemas de medición y herramientas para incrementar la productividad laboral en cada centro de trabajo del país...

REFORMAS A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE OUTSOURCING

El Ejecutivo Federal por fin dio a conocer el decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones a la Ley del Seguro Social en materia de Outsourcing, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el pasado 9 de julio de 2009, las cuales van encaminadas a proteger los derechos de los trabajadores que son contratados por empresas prestadoras de servicios...

Reformas a la Ley de Impuesto sobre la Renta y al Código Fiscal de la Federación

El pasado 4 de junio de 2009, se publicó el “Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Código Fiscal de la Federación y de la Ley del Impuesto sobre la Renta”...

REFORMAS A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

RETIROS MAYORES A LAS AFORES EN RAZON DE DESEMPLEO

El Instituto Mexicano del Seguro Social publicó en el Diario Oficial de la Federación el pasado 26 de mayo de 2009 reformas a diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social. El decreto, indica que se reforman los artículos 139, segundo párrafo; 165, primer párrafo; 168, fracción IV y último párrafo; 191, fracción II, y 198 de la mencionada Ley.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA PARA ASESORES FISCALES Y CONTADORES

Como ya se había informado en boletines anteriores, en los últimos años se ha incrementado en forma considerable la creación de sociedades cooperativas de producción, en nombre colectivo, empresas integradoras e integradas o sociedades de solidaridad social, dedicadas a la prestación de servicios profesionales (Pseudo Esquemas Fiscales o Pseudo Esquemas de Outsourcing), las cuales buscan disminuir cargas financieras e impositivas derivadas de la relación laboral con sus trabajadores, registrando como socios o industriales al personal que realmente les representa una relación laboral; ello derivado de que algunos asesores fiscales promueven planeaciones fiscales que llevan al contribuyente a omitir el pago de impuestos, convenciéndolo de que no tendrá consecuencias por ser supuestamente “legales”...

PSEUDO ESQUEMAS FISCALES

En los últimos años, partiendo del concepto de outsourcing, algunas empresas desarrollaron a nivel nacional esquemas de planeación fiscal sustentadas en una interpretación artificial de artículos de ley, mismas que han sido materia de controversias. Entre éstas, se pueden mencionar las siguientes...

ESTUDIO SOBRE LA VIABILIDAD JURIDICA DEL PAGO A TRABAJADORES POR CONDUCTO DE UNA EMPRESA “PAGADORA”

En últimas fechas, se ha extendido la práctica de constituir y operar empresas pagadoras, siendo ampliamente conocidas entre los diversos despachos de abogados en materia laboral, fiscal y administrativa. Sin embargo, es importante conocer algunas de las razones por las cuales ya no se considera una buena opción seguir operando a través de este tipo de empresas...

CONSIDERACIONES IMPORTANTES RESPECTO A LAS REFORMAS FISCALES PARA 2009

Como una respuesta de las autoridades hacendarias y recaudatorias ante el uso y sobre todo abuso de las múltiples y diversas estrategias fiscales que se han venido presentando por parte de una buena parte de la población contribuyente, que han causado una merma importante en sus ingresos, se han buscado nuevos esquemas de recaudación, los cuales han venido haciendo cada vez mas sofisticados y hasta complicados...

CONSIDERACIONES GENERALES PARA REVISIONES SALARIALES EN 2009

La costumbre nos marca que durante los meses de enero y febrero de todos los años, las juntas de conciliación y arbitraje sean locales o federales y muy en especial las secretarias auxiliares de huelgas, se ven altamente saturadas con emplazamientos a huelga interpuestos por los sindicatos y que van dirigidos a las revisiones ya sean contractuales o salariales...

EL PAGO DE LA PARTICIPACION DE UTILIDADES (PTU) POR RESULTADOS

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en la fracción IX del apartado A de su artículo 123 consagra el derecho de los trabajadores a participar de las utilidades que la empresa en que prestan sus servicios genere; Este mismo articulado, establece la normatividad general para que el reparto sea fijado, hoy en día la manera en que se determina la participación de utilidades de cada trabajador se encuentra ligada exclusivamente a dos factores, que son el número de días laborados en el ejercicio y el salario que perciba el trabajador, esto es que si el salario varía de un trabajador a otro esto incide en el monto final que por concepto de participación de utilidades que les pueda corresponder a cada uno.

CONVENIO DE COLABORACION SHCP, IMSS Y STPS PARA REGULAR “OUTOSURCING” ILEGAL

Con el propósito de proteger los derechos de los trabajadores con fecha 30 de octubre de 2008 El Servicio de Administración Tributaria (SAT), dependiente de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el INFONAVIT, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), firmaron las bases del convenio de colaboración para el intercambio de información para la fiscalización de empresas de outsourcing, esto para evitar las malas prácticas de muchas empresas ilegales de outsourcing que hoy en día evaden sus responsabilidades tanto con las autoridades recaudatorias como con los propios trabajadores...

INVERTIR EN MEXICO

Mucho se discute hoy día el como invertir y garantizar las inversiones extranjeras en México, por lo que a lo largo de este boletín informativo expondremos la forma en como nuestro derecho protege a los inversionistas y por su puesto también mencionaremos el marco legal que lo rige y en segundo término explicaremos brevemente las figuras jurídicas, digamos más empleadas para que entre la inversión extranjera a nuestro país y en que rubros...

INVERTIR EN MEXICO

Mucho se discute hoy día el como invertir y garantizar las inversiones extranjeras en México, por lo que a lo largo de este boletín informativo expondremos la forma en como nuestro derecho protege a los inversionistas y por su puesto también mencionaremos el marco legal que lo rige y en segundo término explicaremos brevemente las figuras jurídicas, digamos más empleadas para que entre la inversión extranjera a nuestro país y en que rubros.

INICIATIVA DE REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

La Secretaria del Trabajo en documento fechado el 18 de febrero del 2008, terminó el borrador de la iniciativa de Reforma a la Ley Federal del Trabajo, que se presentará a las comisiones de trabajo de las Cámaras de Diputados y Senadores, que harán las correcciones necesarias y posteriormente es posible, se hará la eventual aprobación...

HONORARIOS ASIMILADOS

Ante la falta de la definición de este concepto, es importante aclarar su distinción con la Relación de Trabajo para evitar que el Instituto Mexicano del Seguro Social obligue a su afiliación y pago de cuotas.

Una de las facultades del Instituto Mexicano del Seguro Social, es la inscripción de trabajadores asalariados aún sin previa gestión de los interesados y a los trabajadores independientes a su solicitud, sin que ello libere a los obligados de las responsabilidades y sanciones por infracciones en que hubiesen incurrido...

INICIATIVA DE REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

La Secretaria del Trabajo en documento fechado el 18 de febrero del 2008, terminó el borrador de la iniciativa de Reforma a la Ley Federal del Trabajo, que se presentará a las comisiones de trabajo de las Cámaras de Diputados y Senadores, que harán las correcciones necesarias y posteriormente es posible, se hará la eventual aprobación...

INICIATIVA DE REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

La Secretaria del Trabajo en documento fechado el 18 de febrero del 2008, terminó el borrador de la iniciativa de Reforma a la Ley Federal del Trabajo, que se presentará a las comisiones de trabajo de las Cámaras de Diputados y Senadores, que harán las correcciones necesarias y posteriormente es posible, se hará la eventual aprobación...